Білім
Қызметкерлерді оқыту және бейімдеу
Компанияның курстары мен материалдары, бақылау парақтары, білім базасы және үлгерімін бақылау арқылы жаңадан келгендерді жұмысқа қосу - жаңа қызметкерлер нәтижеге тезірек жетеді, адамдар кеткен кезде білім жоғалмайды.
Курстар мен материалдар Бақылау парақтары арқылы жұмысқа кірісу Компанияның білім базасы Өткелді бақылау
Модуль не істей алады
Оқу материалдары мен компания ережелері бір жерде - рөлдер мен бөлімдер бойынша қол жетімді.
Борттық тексеру парақтары: жаңадан келген адам қадамдарды орындайды, менеджер сынақ кезеңінің барысын көреді.
Қызметкерге немесе бөлімге оқытудың тағайындалуы: кім өтті, кім қалды - түйіндемеден көруге болады.
Жүйелік құжаттардағы білім базасы: нұсқаулар, сату сценарийлері, стандарттар – іздеумен.
HR байланысы: қызметкерді жалдау автоматты түрде олардың жұмысқа қабылдау жоспарын іске қосады.
Қызметкердің картасындағы оқу тарихы өсу мен жаңа рөлге дайындығын көрсетеді.
Бұл қалай жұмыс істейді
1
Біз қызметкерді жұмысқа алдық – жүйенің өзі бейімделу жоспарын тағайындап, қажетті материалдарды ашты.
2
Бастаушы қадамдардан өтеді, не аяқталғанын белгілейді, сұрақтар қояды - тәлімгер ілгерілеуді көреді.
3
Бақылау парағы бойынша сынақ мерзімі жабылды, оқу тарихы карточкада қалды.
Олар үнемі жалдайтын және оқытатын компаниялар үшін: бөлшек сауда, сату, қызмет көрсету, өндіріс - кез келген жерде жаңадан келген адамды нәтижеге тез жеткізу маңызды.